CORSO DI FORMAZIONE PREPOSTO

Formazione preposto alla sicurezza sul lavoro

Il corso di formazione per preposto è un percorso obbligatorio previsto dall’ art.37 D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro) per formare i lavoratori che assumono il ruolo di preposto in azienda, cioè coloro che hanno compiti di supervisione e controllo delle attività lavorative, con particolare attenzione al rispetto delle norme di sicurezza.

Le novità introdotte dalla legge 215/2021 hanno apportato alcune modifiche al D-Lgs. 81/2008 riguardanti i compiti e la formazione del preposto alla sicurezza.

Chi è il Preposto?

Il preposto è una figura chiave nel sistema della sicurezza aziendale. Si tratta di un lavoratore incaricato di vigilare sul comportamento degli altri dipendenti e di garantire che le attività lavorative siano svolte in sicurezza, rispettando le disposizioni aziendali e le normative vigenti. Esempi di preposti includono capi squadra, capi reparto o responsabili di produzione.

Il corso preposto ha una durata di 8 ore con scadenza quinquennale. Per l’aggiornamento della formazione è necessario partecipare il corso di dalla durata di 6 ore. E’ presente lo svolgimento di test teorici e alla fine verrà rilasciato un attestato di formazione a chi supererà le rispettive prove.

Mesi Aggiornamento: 60

Ore Durata Corso: 8

Validità: 5 anni

Note: Per il corso è richiesta comunicazione preventiva alla Regione Piemonte

• Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità
• Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
• Definizione e individuazione dei fattori di rischio
• Incidenti e infortuni mancati
• Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri
• Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera
• Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione